понеділок, 24 квітня 2017 р.

Сергій Кузьменко: «Ми повинні створювати європейську систему місцевого самоврядування»




Таку думку керівник області висловив під час відкриття регіонального офісу відокремленого підрозділу установи «Центр розвитку місцевого самоврядування» (ЦРМС), який було створено за підтримки програми «U-LEAD з Європою». Відбулася подія у Кропивницькому 5 квітня, повідомляє сайт Кіровоградської ОДА.

Що чекати освітянам в рамках впровадження концепції «Нової української школи»?

Директори районних шкіл, їхні заступники, рядові вчителі неодноразово обговорювали в своїх закладах концепцію ідеологічної реформи середньої освіти «Нова українська школа». Й зараз це питання не втрачає актуальності. У чому ж його суть роз’яснює на прохання редакції газети «Сільський вісник» начальник відділу освіти райдержадміністрації Олена Полтавець.

- Олено Орленівно, зараз триває перший етап реформування української школи, і розрахований він на два роки. Розкажіть, що загалом він передбачає?

- Уряд дав зелене світло старту реформування середньої освіти, затвердивши у 2016-му році концепцію «Нової української школи». Документ є безперечно позитивним, адже українська школа не зазнавала глибинних перетворень уже понад півстоліття, що призвело до кризи української системи освіти, дефіциту педагогічних кадрів, втрати наукового потенціалу й таке інше.
У рамках концепції передбачається переорієнтація українських освітніх стандартів на європейські. Тобто за період з 2016-го по 2029 роки ми маємо перейти до 12-річної системи освіти та сформувати нову школу із застосуванням технологічних ноу-хау, пілотних майданчиків для впровадження інновацій тощо. Уявіть собі, що сьогодні лише у трьох пострадянських країнах Європи — Україні, РФ та Білорусі —навчання у школі тривають11 років. У решті країн диференціюється від 12 до 14 років.

«Відкрий своє серце дітям»


Під час заходу, що проходив 19 квітня в Палаці культури «Світлопільський», говорили про проблеми 14 онкохворих дітей, які мешкають на Олександрійщині й потребують підтримки та допомоги земляків. На захід завітали школярі, студенти та й просто небайдужі мешканці Олександрії та Олександрійського району, які принесли іграшки та листи для онкохворих дітей, котрі передадуть в гематологічне відділення обласної дитячої лікарні. Присутні взяли участь у презентації соціального відеоролика, міжнародного благодійного фонду «Янгол життя» й фотовиставки «Дорослі очі на дитячому обличчі».

понеділок, 17 квітня 2017 р.

Справа, яка змінює наше життя



Нещодавно Олександрійський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді відсвяткував 15 років своєї діяльності. Усі ці роки його незмінним директором була і залишається Ірина Чемерис. Тому редакція «Сільського вісника» вирішила поцікавитися у неї, чим сьогодні живе соціальна служба, яке її майбутнє і наскільки робота впливає на особистість працівника, який щоденно стикається з проблемами інших людей?

Успіх супроводжує наполегливих

Аграрії агрохолдингу «УкрАгроКом», як і решта сільгоспвиробників району, нині переймаються важливими турботами: триває посівна кампанія. Ми розпочали її досить впевнено та з оптимістичним настроєм. Ніде правди діти, що весняний комплекс - завжди складний хліборобський екзамен, а нинішнього року – тим паче, бо залишилися незавершеними роботи ще з минулого року – близько 6 тисяч гектарів непідготовленого грунту, тож довелося навесні наздоганяти.
Вступаючи у новий сільськогосподарський рік, ми, як завжди, розуміємо, що у підготовці до сівби немає дрібниць. Тож усе необхідне для посіву — запас насіння, добрив, пального — ми забезпечили заздалегідь. А головне – ми маємо чудову команду професіоналів та знавців своєї справи, які добре справляються з усім комплексом робіт. Свого часу основний її кістяк сформував генеральний директор ТОВ «УкрАгроКом» Анатолій Іванович Кузьменко. Разом з ним ми вчилися, ставали, як кажуть, на ноги. З роками ця команда поповнювалася новими фахівцями – порядними,  працелюбними, які мали бажання вчитися, не лише за підручниками, а й за книгою, яку пише саме життя. Тепер вони працюють ефективно, генерують нові ідеї, усі сили спрямовують на благо компанії та людей. 

Поделитесь